Meine Arbeitsweise

Coaching-Sitzungen bestehen überwiegend aus Gesprächen und Fragen, die Ihnen helfen, Zugang zu inneren Ressourcen zu erhalten und Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Bei Bedarf und wenn es die Situation erfordert, biete ich Ihnen Hilfsmittel und Möglichkeiten an, die es Ihnen erleichtern, innere Vorgänge sichtbar und nachvollziehbar zu machen. Dies sind aber immer nur Angebote an Sie; welche Sie annehmen, entscheiden Sie jeweils selbst. Coaching-Methoden setze ich niemals um ihrer selbst willen ein.
Je nach Bedarf gebe ich zwischen zwei Sitzungen „Hausaufgaben“ auf, grundsätzlich protokolliere ich jede Sitzung und bereite sie thematisch vor.
Nach jeder Sitzung ziehen wir ein Zwischenresümee, um zu sehen, wie weit Sie Ihren Zielen näher gekommen sind.

Terminvereinbarung

Sie möchten gerne einen Termin für ein Erstgespräch vereinbaren? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf (0 61 67-27 44 31) oder eine Nachricht per E-Mail an pfitzer-coach@online.de

Meine Beratungspraxis befindet sich in Ober-Ramstadt/Ober-Modau, 2 Gehminuten von der Bushaltestelle Odenwaldstraße. Parkplätze finden Sie direkt am Haus. Hier gehts zum Lageplan.

Coaching-Methoden

Methoden und Werkzeuge können im Beratungsprozess hilfreich und unterstützend sein. Nachfolgend finden Sie eine kleine Auswahl möglicher Interventionen, die sich in der Praxis schon bewährt haben. Aber immer entscheiden Sie selbst, ob und welche dieser Hilfsmittel wir im Coaching-Prozess einsetzen.

• Logische Ebenen von Robert Dilts
• ZRM^® - Zürcher Ressourcenmodell
• Analografie
• Brainstorming
• Wertehierarchie
• Soziales Atom
• Zeitreise
• Biografiearbeit
• Zirkuläres Fragen
• Somatische Marker
• Energieräuber finden
• Lebensrad
• Zielschärfung SMART
• Lösungstalk
• Skalenarbeit
• und andere

Bei meiner Arbeit und der Zusammenarbeit mit anderen orientiere ich mich an den Ethikrichtlinien des Coachingverbands DFC.

Als Coach bin ich Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching (DFC). Der DFC widmet sich besonders folgenden Zielen:

• Der kollegialen Vernetzung und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung von Junior-Coaches und fortgeschrittenen Coaches, durch Workshops, Kongresse, eine informative E-Zeitschrift, Intervisionsgruppen und durch viele regionale Arbeitsgruppen in ganz Deutschland, in denen Anfänger, Fortgeschrittene und Profis sich austauschen und weiter entwickeln können.

• Der Förderung des Stiftungsfonds Deutscher Coaches und hiermit der Stiftung Deutsche Welthungerhilfe.

• Der Etablierung eines hohen Qualitäts-, Werte- und Ethikbewusstseins im Coaching. Der DFC erreicht dies durch die Verpflichtung aller Mitglieder auf die Ethik des DFC sowie durch die zusätzliche Verpflichtung auf die Ethik des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC) sowie der International Coaching Federation (ICF).

Honorar

Die Bezahlung erfolgt in bar nach der jeweiligen Stunde. Über alle gezahlten Stunden erhalten sie eine Rechnung bzw. einen Beleg.

Stand: 09.04.2021